Komentarze: 0
Dla wielu osób praca w korporacji to szczyt marzeń. Dla innych jest to najgorsza opcja zatrudnienia z możliwych. Sprawdźmy więc, jakie są wady i zalety pracy w korporacji i sami zdecydujmy, czy to rozwiązanie właśnie dla nas.
Zalety pracy w korporacji
Szanse rozwoju – to jedna z największych zalet pracy w korporacji. Tego typu firmy umożliwiają swoim pracownikom korzystania z różnego rodzaju szkoleń podnoszących ich kompetencje, jak również świadczy dofinansowanie do edukacji (np. studiów podyplomowych lub różnych szkoleń zewnętrznych.)
Służbowe benefity – wiele korporacji w standardzie ma zapewnienie swoich pracownikom firmowego telefonu, laptopa, a nawet samochodu.
Dodatkowe świadczenia – kolejnym plusem są wszelkiego rodzaju pakiety medyczne, sportowe, a także możliwość korzystania z firmowej stołówki czy siłowni.
Wysokie wynagrodzenia – to z pewnością jeden z najczęściej wymienianych atutów pracy w korporacji. Oczywiście im wyższe masz kwalifikacje oraz większe jest Twoje zaangażowanie, tym więcej zarabiasz.
Wady pracy w korporacji
Wyścig szczurów – to właśnie z tym określeniem najczęściej kojarzy się praca w korporacji. Firma narzuca szybkie tempo, nastawienie na realizację celów, a wszystkie liczby muszą się po prostu zgadzać… Nie ma co liczyć też na pomoc innych współpracowników, gdyż Ty jesteś dla nich po prostu kontrkandydatem do awansu. Nikt nie ma więc interesu w pomocy drugiej osobie.
Deadline’y – korporacja kładzie duży nacisk na szybkość wykonywania zadań, idącą oczywiście w parze z jakością. Jednym słowem – wydajność. Pracownik musi się wykazać dużą odpornością na stres i jednocześnie być bardzo sumienny oraz skoncentrowany na pracy.
Brak życia rodzinnego / towarzyskiego – praca w korporacji pochłania pracowników tak mocno, że nie mają oni zazwyczaj czasu dla rodziny oraz na życie towarzyskie. Ciężko również wziąć dłuższy urlop, gdyż korporacja nie zatrudni na nasze miejsce pracownika, a inni z pewnością nie będą skakać z radości, gdy będą musieli przejąć nasze obowiązki.