Komentarze: 3
Udanie się do szefa z prośbą o podwyżkę wielu osobom sprawia nie mały problem. Nie wiemy, jak się zachować, jaką strategię przyjąć, a także obawiamy się odmowy. Dziś podpowiem Ci, o czym pamiętać, gdy starasz się o podwyżkę.
Odpowiedni czas
Zazwyczaj o podwyżkę staramy się po konkretnym okresie pracy na przykład po okresie próbnym, po półroczu lub roku. Warto się trzymać tego i jeśli ostatnią podwyżkę otrzymaliśmy 2 miesiące temu, nie warto nawet myśleć o tym, że szef może chcieć nam zwiększyć pensję po tym czasie.
Znajdź argumenty
To oczywiście klucz do każdej rozmowy o podwyżce. Szef musi usłyszeć argumenty za tym, ze należy Ci się podwyżka. Przygotuj się do tej rozmowy dobrze, zastanów się, jakie były Twoje osiągnięcia, czym się wyróżniłeś w ostatnim czasie na tle innych pracowników. Tego typu argumenty z pewnością zapunktują na Twoją korzyść.
Szukaj alternatyw
Jeśli podwyżka jest dla Ciebie kluczowym motywatorem do dalszej pracy, zanim porozmawiasz o niej z szefem zorientuj się, jakie masz szanse na zmianę pracy. Warto przejrzeć oferty, odezwać się do kilku osób, być może rozesłać kilka CV. Wówczas, w przypadku odmowy, po prostu zmienisz pracę na lepiej płatną.